人才招聘常見問題解答

一、貴公司的招聘流程與時間節點是怎樣的?
1、我們的招聘流程為:
2、我們的招聘時間節點作如下安排:
1)集團本級:季度招聘——隸屬于集團本級的各部門(院所),我們將統一于每年的三月、六月、九月、十一月啟動各季度的招聘與錄用工作(請提前于各季度招聘與錄用工作2個月完成簡歷投遞,方便您的簡歷順利進入 “簡歷評估”階段),各季度的筆試與面試時間安排將統一發布于集團官網的“招聘公告”。
2)下屬獨立法人單位:春招與秋招——隸屬于集團下屬的獨立法人單位,我們將統一于每年的春季與秋季(即上半年與下半年各一次)于各獨立法人單位啟動招聘與錄用工作,各季度的筆試與面試時間將統一發布于集團官網的“招聘公告”。
二、投遞簡歷后什么時候能收到貴公司的答復?
我們將在您投遞簡歷后的5-10個工作日內以郵件的形式回復您我們的意向,請耐心等待。
三、面試環節結束后什么時候能收到Offer與答復?
我們一般將在面試結束后的15個工作日內以電話與郵件形式告知錄取結果并發放Offer,請耐心等待。
四、貴公司的待遇如何?
出于對行業的保密需求,我們不在咨詢階段答復任何待遇問題。若您能夠順利進入我司面試階段,您可以直接與您所投遞的崗位相關負責人溝通待遇問題。感謝您的理解與支持!
五、貴公司的入職流程如何?
在您收到錄取Offer后,我們會幫您預約體驗,請在收到體檢通知后盡快完成體檢(考慮到許多特殊情況,請盡快在收到體檢通知后的30天內完成體檢)并于領取完體檢報告后聯系我們,我們會為您安排具體入職日期(入職當天請務必攜帶好體檢報告與畢業證書、學位證書、職稱證書、注冊證書等相關人事材料原件前來辦理入職手續)。
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